新型コロナウィルス感染症により世界が大きく変わりました。
オンライン業務が拡大し、人々の働き方も大きく変わりました。国内外の場所にとらわれない働き方が今や世界標準です。
そのような中において、他国に遅れた日本のデジタル化も浮き彫りになりましたが、今では、DX（デジタルトランスフォーメーション）に注がれるパワーは目を見張るものがあります。
この機会に新しい挑戦を始めてみませんか？
これまでのように日本人の代替として、外国人エンジニアを採用するのではなく、異能、異質から生まれるイノベーションのシーズとして、また、世界へビジネスを拡大する戦略人材として、外国人エンジニアの活用を提案いたします。
提案１：外国人エンジニアを貴社の戦略人材に！
親日家でもあり、日本で働くことを強く願っているフィリピンやミャンマーのエンジニアは、貴社で活躍できる人材となります。
⇒海外人材紹介サービスはこちら
・フィリピン編
・ミャンマー編
提案２：フィリピン人ITエンジニアをテレワーク要員として！
今では、グローバル規模のテレワークも可能。まずは、小さなプロジェクトから始めましょう！
新しい世界で、新しい仲間と、新しい未来を築いていきましょう！
reapleは、貴社の新しい挑戦を応援します。